7月7日，市水務集團黨委委員、副總經理吳勝華帶隊赴惠東水務公司專題調研上半年經營發展情況，聽取和了解經營業績考核指標完成情況及下半年工作計劃，公司領導班子成員、高管及相關部門負責人參加專題調研會。

    會上，公司黨委書記、董事長鐘鋒重點匯報了主要經營指標完成情況、內部管理、安全生產及疫情防控等方面內容，明確下半年需緊盯追趕的目標任務。經理層成員圍繞下半年重點工作開展和存在問題作補充發言。

    吳勝華對惠東水務公司重組以來改革發展取得的成績予以高度評價，充分肯定惠東水務公司在落實重組整合、狠抓國企改革、謀定戰略規劃、大力拓展市場等層面所取得的成績。對于下階段經營工作開展，吳勝華提出4點要求：一是守好守穩供水主業，穩住基本盤不動搖，加快區域供水市場整合工作，提高供水占有率，聚焦供水成本倒掛，克服外部不利因素，全力破解發展掣肘問題；二是抓好抓實內部管理，著力降低產銷差率，加大查處違章用水力度，進一步提高人均產值；三是拓展延伸水務產業鏈，深耕挖潛二次供水、直飲水、飲用天然水及污水處理等產業，營收多渠道提高企業抗風險能力；四是持續優化調整人才結構，加大人才儲備，做好現有人才挖掘培養工作，結合人才“引進來”戰略，打造專業技術管理人才隊伍。